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                耀勝體育年中會:總結經驗,為億萬青少年而戰

                731日,北京耀勝體育產業股份有限公司2017年年中工作會議在鄭州和諧酒店召開。會議由公司行政經理呂娜主持,公司全體員工參加此次趁著對方沒有反應過來會議。會議主要分兩部分,上午由各部門領導分別針ξ對各自部門及工作內容作上半年工作總結匯報和下半年工作規劃,下午首先進行項目分紅和優而熊王只退了三步秀員工表彰,然後由行政人事部總監王ξ 朝偉給全體員工進行培訓。

                 

                本次會議旨在動員公司全體員工堅定信心,繼續奮『力前行,對上半年工作存在問題提出策略改善,確保完成下半年各項目標。


                北京耀勝體育產青姣業股份有限公司各部門領導作上半年工作總結及下半年工︼作計劃。北團結一致京耀勝董事長、總經理司華東出席會議並講話 


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                耀勝全體員工誦讀公司文化》


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                各部門領導總結上半年工作並對下半年作出計為他們解決了危機劃(1


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                各部門領導總結上半年工作並對下半年作出計劃(2


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                耀勝體育董事長司華東與頓時臉色大變大家親切交流

                 

                 

                年上半年,耀勝雖然在某些方面出現了一些問題,但公司各部門上下一心,齊心協力,積極主動,最終成功克服困難,獲得提升。

                 

                耀勝2017上半年主要成果


                20173月,中國青少年→運動興趣培養普及工程在鄭州全頭上帶著淡淡正式啟動,後續分批次、分階』段推廣至北京、上海、廣東、浙江、湖南、湖北、陜西、重慶等24個省市,覆蓋50多個城市,走進約2000所中小學,帶動200萬中小學生參與到我也有一個呢CIC工程中。

                CIC工程之校園足球嘉年華自3月份開展至今,已在江蘇、廣東、浙江、湖南、遼寧等省份17個城市的350所中小學舉辦,覆蓋人∏數近50萬。以快樂運動,健康成長為理念,快樂棒球、快樂冰雪、科技體育等第一代校園嘉年華研發完成,將逐步推廣至全如何國各省市。

                第二十ㄨ五屆HUBA河南省大八劍天崩學生籃球聯賽於20175月正式開賽,來自全省117支參賽隊伍開始第一階段積分賽,共進行299場比賽,賽事期間參與投票與觀看直播人數達20萬。

                201761日,中國校園體育第一股耀勝體育新三板掛牌成功。


                李總回顧上半而是坐在藍狐年


                總經辦常務副總李艷文就2017年的整體規劃做了簡要卐介紹,總結了上半年的業績數據,並向全體員工闡述了存在的問題和解決方案。之後將下半年各方面期望達成的目標數據做了簡要介紹。

                李總用幻燈片的形式播放↑各部門、員工不表現出自己絲毫不落于人后辭辛勞、風雨兼程,甚至個別員工帶傷仍奮鬥在第一線的照片,談起照片背後的故事,忍不住身上籠罩著滿滿紅了眼眶的李總數度哽咽。

                 

                體育研究院孫總做工作匯報


                體Ψ 育研究院副總孫貴分5項內容做了上〗半年的工作總結,分別為:

                 

                創意策劃部馬總開始又要去找那什么虎蝎獸吧匯報


                創意策劃部的總監馬奎不走尋常路,開場拋出4個問題,直指所有人還可以再推薦內心。每個類型的工作都進行了匯總和對比,通過這種直觀明了的方式,每個人都能清身上一陣白霧彌漫楚的看到創意策劃部幹了什麽,出現了什麽問題。


                其中有兩個Ψ問題值得所有人思考:



                 

                馬總監直〖截了當指出了部門出現的問題,在提出解決方案的同時,也向在座所有人保證創意策劃部門員工將會作出改變,更加進步,更加完美。

                 

                一流企業需要一流文化引領。耀勝體育要以耀勝人的精神促進⌒ 公司發展、提升管理結盟還是利益效能、打造高效團隊、塑造品牌形象,為億萬青少年的健康紅光成長而努力奮鬥。

                 

                項目分紅及優秀員工頒獎

                 

                今年上半年,本著為員工謀福〗利的想法,公司拿出了"小茗同學"嘉年華的部分項目投資數額,開放給全體員工投資,並設立了豐厚的投資分紅。全體員工踴躍參與,也收到了教訓一頓令人喜笑顏開的回報。

                 

                年中ぷ會還評選出了3位優秀員工,他們為公司付出的努力大家都看嗤嗤嗤四具身體被砍得支離破碎在眼裏。他們有的以公司為】家,日夜辛勞;有的帶傷仍上陣,時刻沖鋒在能來這第一線;有的奔」波千裏,為公司破除重重障礙……他們的榮譽也是全體員工◤的榮譽,他們展現出的風采也心里還在疑惑著是全體員工的縮影。


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                耀勝董事長司華東與參與項目投資員工合影

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                優秀員工█上臺領獎


                培訓&互動

                下午,行政人事部總監王朝偉對全√體員工進行培訓。從員工角度出發,用幽□默的語氣生動講解一個個實例,悉心指引,諄諄教導,受到了全體員ㄨ工的一致好評。

                 

                年中GGG會臨近尾聲,創意策劃部馬總作為本環節的主持人,與大□ 家一起聊起了時下正火的電視劇《我的前半生》,並邀請了數位耀勝的帥哥美女一起就這部電視劇裏反映的如如何掌握好朋友與上司●的界限如果你是劇中的主光芒一閃而逝人公,在這種情況下你會如何做等職場現實問題進¤行討論。


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                與大家一名長老朝自己身后一起暢聊《我的前半生》

                對全體目光狠狠員工

                耀勝體育董事長兼總經理司華東就公司2017年上半♀年業績、產品研發、活動執行等工好作做了系統的總結和分析,肯定了各部門在工作上的突出表現,同時也指▓出了工作上的不足,並 咔提出了改進意見。

                司總還結合自己的實際經驗,送給員工一句話▼:

                 希望在座每個人將來不論在哪裏↘,不論幹什cào控麽,都能成為一個有使命有擔當有思路有辦法的人。

                 

                致力於校園體育多年,耀勝體育 了然深知——企業的發展離不開人才!耀勝體育一直致力】於長足發展,以求達到員工和企業共同發展的雙贏局面!回顧2017上半年,耀勝人朋友來給零度一個首訂不辭辛勞、團結友愛的精神有目共睹!展望2017下半年,耀勝人⊙依舊信心滿滿,滿懷憧憬,同心同行,為耀勝體育贏得更加璀璨的未來!